O entediado profissional – Paulo Galdêncio


O tédio é ausência de medo, sendo o mesmo considerado o sal da vida, a necessidade de passar por obstáculos. O homem seria um móbile frágil e o tédio a falsa segurança que temos sem levar em consideração a fragilidade das coisas que nos cerca, essa grande segurança em nós mesmos é o que provoca a ausência do medo, gerando o tédio.
Quando temos uma grande dificuldade e uma baixa habilidade é caudado o stress, o desespero e quando temos baixa dificuldade e grande habilidade gera desinteresse e tédio. Um pêndulo que oscila entre o desespero e o tédio.
Quando temos a dificuldade igual à habilidade passa a não ter graça levando ao tédio, nos levando a necessidade de aumentar a dificuldade e a busca por desafios.
A dificuldade gera desafio sendo motivado a fazer o que gosta, a se sentir útil, se sentir bem no ambiente da equipe, buscar sempre desafios e reconhecimento.
Portanto, devemos transformar o stress em desafio, em faixa do fluir. Buscando ter na vida profissional a paixão, algo intenso e impossível, que quando é realizado se perde o interesse e já parte para outro desafio e na vida pessoal o amor, algo que lhe garanta duração e acaba com a falta de cuidado.